Carta d'Identità
Norme e Regolamenti
Albo Pretorio online
Organi Istituzionali
Struttura organizzativa
Trasparenza, valutazione e merito
- Operazione trasparenza
- Curricula ed indennità organi politico-amministrativi
- Consulenti e collaboratori
- Organismo Indipendente di Valutazione della Performance (OIV)
- Criteri per il sistema di valutazione
- Piano della Performance
- Programma Triennale per la Trasparenza e l’Integrità
- Contratto di lavoro personale dipendente
- Elenco delle tipologie di procedimento
- Qualità dei servizi
- Dati sulla gestione economico-finanziaria dei servizi pubblici
- Dati su sovvenzioni, contributi, crediti, sussidi e benefici di natura economica
- Dati sulla gestione dei pagamenti
- Dati sul “Public procurement”
Progetti
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Piano della Performance 2011-2012
In ottemperanza a quanto sancito ai sensi dell'art. 10 del Decreto Legislativo n. 150/2009, l’Ente Parco elabora annualmente un Piano della Perfomance.
Tale documento - che si allega - stabilisce il quadro e gli obiettivi annuali del sistema di valutazione della performance dei servizi dell’Ente al pubblico.